RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
HR MANAGER
En K.LINE, líder europeo en la fabricación de ventanas y cerramientos de aluminio, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que impulse la gestión de personas, contribuya al desarrollo de nuestros equipos y se convierta en un socio estratégico para la Dirección y las distintas áreas de la organización.
Si te apasionan las personas, el desarrollo del talento y las relaciones laborales, esta puede ser tu próxima oportunidad.
Tú misión
Reportando directamente a Dirección General, serás la persona responsable de definir, coordinar e implementar las políticas de Recursos Humanos de la compañía y el grupo, garantizando tanto el desarrollo de los equipos como el cumplimiento de la normativa laboral.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
- Gestionar los procesos de selección y contratación, así como la coordinación con empresas de trabajo temporal y proveedores de selección.
- Impulsar el desarrollo profesional de las personas mediante planes de formación, evaluación del desempeño y gestión del talento.
- Asesorar a mandos y dirección en materia laboral, organizativa y de gestión de personas.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y velar por la correcta aplicación de las políticas internas.
- Gestionar las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras y participar en negociaciones y reuniones con los distintos órganos de representación.
- Promover iniciativas orientadas a mejorar el clima laboral, el compromiso de los equipos y la experiencia de las personas en la organización.
- Participar en la definición e implementación de políticas de compensación y beneficios.
- Liderar proyectos de mejora continua y transformación organizativa dentro del área de Recursos Humanos.
- Definir y realizar el seguimiento de indicadores de RRHH vinculados a selección, formación, absentismo, rotación y clima laboral.
- Actuar como referente interno en todas las materias relacionadas con Recursos Humanos, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización.
Es una posición con una visión global del área, combinando estrategia y operativa, con un impacto directo en las personas y en el desarrollo de K.LINE.
Requisitos:
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho.
- Experiencia consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en entorno industrial.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales.
- Experiencia en selección, formación, desarrollo y gestión del talento.
- Nivel de inglés B2.
- Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a las personas.
Valorable si aportas:
- Experiencia en negociación y gestión de relaciones laborales.
- Desarrollo del talento y gestión del desempeño.
- Participación en proyectos de desarrollo organizativo, gestión del cambio o transformación cultural.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a una compañía líder en su sector.
- Formar parte de un proyecto estable y con impacto real en la organización.
- Participar activamente en la estrategia de personas de la compañía.
- Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo.
- 💳 Retribución flexible.
- 🪟 Descuentos en nuestros productos.
- 🍎 Fruta fresca semanal.
- ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló.
🚀 ¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar talento y contribuir al crecimiento de las personas? ¡Te estamos buscando!
📩 Envía tu currículum a rrhh@ventanaskline.es indicando en el asunto “Responsable de Recursos Humanos”. 🌟 ¡Tu próximo reto profesional está en K· Line! 🌟
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